Piła

Kierownik zmiany

Zadania, które przed Tobą postawimy:

  • nadzór nad prawidłową organizacją i przebiegiem procesów produkcyjnych,
  • podejmowanie działań optymalizujących proces produkcyjny przy zachowaniu terminowej realizacji zleceń,
  • tworzenie raportów z zakresu realizacji wyznaczonych celów – plan produkcji, plan wysyłek, plan transportów,
  • analiza i ocena jakości produktów, zgłaszanie reklamacji wewnętrznych, udział w spotkaniach produkcyjnych,
  • efektywne zarządzanie podległym zespołem – wyznaczanie celów, planowanie, przydzielanie i delegowania zadań oraz weryfikacja ich realizacji (w trakcie zmiany 40-60 podległych osób),
  • nadzór nad przestrzeganiem regulaminów, instrukcji oraz standardów wewnętrznych obowiązujących w zakładzie (egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, prawa pracy),
  • motywowanie, rozwój kompetencji i umiejętności oraz ocena efektywności podległego zespołu, rozwiązywanie sytuacji kryzysowych,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz udzielanie urlopów pracownikom podległym w obrębie brygady.

 

Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

  • preferowane wykształcenie: wyższe (mile widziane poligraficzne),
  • min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu produkcją i zasobami ludzkimi,
  • bardzo dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne: komunikatywność, rozwiązywanie konfliktów, praca zespołowa, delegowanie zadań, asertywność,
  • zdolności managerskie – planowanie, organizowanie, monitorowanie oraz kontrola realizacji zadań w podległym zespole,
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem i podejmowania szybkich i trafnych decyzji w trudnych sytuacjach,
  • wysoki poziom motywacji i nastawienie na realizację celów produkcyjnych,
  • otwartość na naukę i ciągłe doskonalenie swoich kompetencji w obszarze zarządzania produkcją,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziana znajomość branży poligraficznej.

Aplikuj