Zadania, które przed Tobą postawimy:
- nadzór nad prawidłową organizacją i przebiegiem procesów produkcyjnych,
- podejmowanie działań optymalizujących proces produkcyjny przy zachowaniu terminowej realizacji zleceń,
- tworzenie raportów z zakresu realizacji wyznaczonych celów – plan produkcji, plan wysyłek, plan transportów,
- analiza i ocena jakości produktów,
- efektywne zarządzanie podległym zespołem – wyznaczanie celów, planowanie, przydzielanie i delegowania zadań oraz weryfikacja ich realizacji (w trakcie zmiany 10-15 podległych osób),
- nadzór nad przestrzeganiem regulaminów, instrukcji oraz standardów wewnętrznych obowiązujących w zakładzie (egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, prawa pracy),
- motywowanie, rozwój kompetencji, umiejętności oraz oceny efektywności podległego zespołu, rozwiązywanie sytuacji kryzysowych,
- współpraca z kierownikiem zmiany oraz liderami pozostałych obszarów.
Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
- doświadczenie w zarządzaniu produkcją i zasobami ludzkimi,
- dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne: komunikatywność, rozwiązywanie konfliktów, praca zespołowa, delegowanie zadań, asertywność,
- zdolności managerskie – planowanie, organizowanie, monitorowanie oraz kontrola realizacji zadań w podległym zespole,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz podejmowania szybkich i trafnych decyzji w trudnych sytuacjach,
- wysoki poziom motywacji i nastawienie na realizację celów produkcyjnych,
- otwartość na naukę i ciągłe doskonalenie swoich kompetencji w obszarze zarządzania produkcją,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Mile widziana znajomość branży poligraficznej.
Aplikuj
