Piła

Specjalista/-tka ds. ewidencji czasu pracy

Zadania, które przed Tobą postawimy:

  • układanie harmonogramów pracy zespołów zgodnie z obowiązującym prawem pracy,
  • kontakt z pracownikami celem przekazania i omówienia grafików pracy,
  • dostosowywanie harmonogramów pracy do bieżących potrzeb, przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłości produkcji i obsad na poszczególnych procesach,
  • zarządzanie i optymalizacja harmonogramami pracy pod kątem potrzeb produkcyjnych,
  • nadzór nad papierową ewidencją czasu pracy oraz wprowadzanie danych do systemu zarządzania czasem pracy,
  • przygotowywanie raportów, zestawień i analiz związanych z czasem pracy,
  • udział w procesie wdrażania nowych pracowników produkcji,
  • współpraca z przełożonym oraz działami personalnym i HR oraz produkcją.

 

Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

  • co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich stosowania w praktyce,
  • swobodna obsługa komputera, programu MS Excel w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym,
  • komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
  • samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy,
  • zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków,
  • pozytywne podejście do pracy i gotowość do nauki nowych rzeczy.
Aplikuj