Piła

IT Manager/-ka

Zadania, które przed Tobą postawimy:

  • Współtworzenie strategii IT oraz udział w budowaniu długofalowej wizji rozwoju technologicznego firmy wspierającej cele biznesowe.
  • Zarządzanie zespołem programistów oraz infrastrukturą IT: planowanie sprintów, przydzielanie zadań, monitorowanie postępów, rozwijanie kompetencji zespołu.
  • Planowanie i nadzór nad realizacją projektów IT.
  • Rozwój i utrzymanie oprogramowania wspierającego procesy produkcyjne i administracyjne; nadzór nad jakością kodu i architekturą rozwiązań.
  • Zarządzanie zgodnością i bezpieczeństwem IT, w tym: nadzór nad politykami bezpieczeństwa, zapewnienie zgodności systemów z przepisami, zapobieganie incydentom i reagowanie na zagrożenia.
  • Koordynacja współpracy między działami: analiza potrzeb, projektowanie i wdrażanie rozwiązań IT dla różnych obszarów firmy (produkcja, logistyka, HR itp.).
  • Dobór technologii, wdrażanie narzędzi oraz monitorowanie trendów technologicznych.
  • Wsparcie operacyjne: rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i wsparcie użytkowników systemów.
  • Raportowanie działań oraz udział w planowaniu budżetu działu IT.

 

Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

  • Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: informatyka, automatyka i robotyka, elektronika, inżynieria oprogramowania lub pokrewne.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym i infrastrukturą IT.
  • Dobra znajomość przynajmniej jednego języka programowania (np. C#, Java, Python) oraz środowisk developerskich.
  • Znajomość baz danych (SQL), integracji systemów, API oraz web services.
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami: Agile/Scrum, Kanban, Waterfall.
  • Praktyczna znajomość prowadzenia projektów IT oraz pracy z narzędziami do zarządzania zadaniami (np. Jira, Confluence).
  • Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne.
  • Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów, jakością kodu oraz integracją aplikacji.
  • Znajomość zasad bezpieczeństwa systemów IT oraz wymagań prawnych dotyczących przetwarzania danych (np. RODO).
  • Doświadczenie w pracy międzydziałowej i prowadzeniu dialogu z klientem wewnętrznym.
  • Proaktywność, odpowiedzialność i gotowość do współtworzenia strategii rozwoju IT w organizacji.
Aplikuj